
REQUIREMENTS
- 採用予定数
- 若干名(新卒で機電系専攻の方)
※キャリア採用は現在行っておりません
- 採用予定部署
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- ①設計開発
- ②技術営業
- ③製造(間接部門)
- ④品質保証
- ※職種別採用を行っています
- 入社後の仕事内容
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- ①HIBLOW® エアーポンプの要素開発、機構開発
浄化槽、燃料電池、医療機器などに関わる製品の開発
顧客ニーズへの技術的対応(引合案件の対応など)
エアトロニクス® 機器(マイコン制御回路)の設計 - ②HIBLOW®エアーポンプの法人営業
顧客の要望や市場のニーズを察知した、カスタマイズや新規開発を含む商品提案
既存顧客からの引き合い対応
展示会や商社などでの情報収集、商品提案 - ③生産設備の構築・高度化(高精度・自動検査・新工法確立)
生産計画立案、海外工場への生産指示、工場原価管理
仕入先の開拓、部品調達とその折衝、コストダウン検討 - ④計測器の管理、設計審査、製造工程監査、サプライヤー工程監査
顧客クレーム対応、社内不良対策や故障品解析
部品の受入検査、製品の出荷検査(日野、海外工場)
- ①HIBLOW® エアーポンプの要素開発、機構開発
- 雇用形態
- 正社員
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 労働組合
- 有(テクノ高槻労働組合、ユニオンショップ制)
- 教育研修
- 入社時研修、方針発表会、階層別研修、海外短期赴任、英会話教室等
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日祝) ※年に数回土曜日出勤あり
年間休日116日 時間単位有休取得制あり
有休取得日数 年間平均 74.2%(13.9日)(2022年)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30
標準労働時間:1日8時間(別途休憩12:00~13:00)
平均残業月7.8時間(2022年)
テレワーク制度あり 申請社員74%
申請社員の平均テレワーク日数 週2.3日
- 初任給(年俸制)
- 2023年新卒
大学卒:3,195,000円(月額換算:266,000円)
大学院卒 :3,394,000円(月額換算:282,000円)
※半年ごとに改定、上記は2023.4~9月の保証額
※残業代別途支給
- その他
- 資格手当、海外勤務手当、退職金制度、社員親睦行事、クラブ活動、従業員持株会(加入条件有)
退職率 3.7%(2022年)
- 採用担当者
- 人事総務グループ 東(あずま)、福森
TEL: 072-684-3641(人事総務グループ直通)
採用の流れ
STEP1 |
随時応募受付 |
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STEP2 |
会社説明会【Web】 |
STEP3 |
適性検査【Web】 |
STEP4 |
一次面接(人事担当者) 【Web】 |
STEP5 |
二次面接(人事責任者)・会社見学 【高槻本社】 |
STEP6 |
最終面接(役員+配属部門責任者) 【高槻本社】 |
※状況により上記より変更となる
場合がございます