REQUIREMENTS 募集要項

REQUIREMENTS

採用予定数
若干名（新卒で機電系専攻の方）
※キャリア採用は現在行っておりません
採用予定部署
  1. ①設計開発
  2. ②技術営業
  3. ③製造（間接部門）
  4. ④品質保証
  5. ※職種別採用を行っています
入社後の仕事内容
  1. ①HIBLOW® エアーポンプの要素開発、機構開発
    浄化槽、燃料電池、医療機器などに関わる製品の開発
    顧客ニーズへの技術的対応（引合案件の対応など）
    エアトロニクス® 機器（マイコン制御回路）の設計
  2. ②HIBLOW®エアーポンプの法人営業
    顧客の要望や市場のニーズを察知した、カスタマイズや新規開発を含む商品提案
    既存顧客からの引き合い対応
    展示会や商社などでの情報収集、商品提案
  3. ③生産設備の構築・高度化（高精度・自動検査・新工法確立）
    生産計画立案、海外工場への生産指示、工場原価管理
    仕入先の開拓、部品調達とその折衝、コストダウン検討
  4. ④計測器の管理、設計審査、製造工程監査、サプライヤー工程監査
    顧客クレーム対応、社内不良対策や故障品解析
    部品の受入検査、製品の出荷検査（日野、海外工場）
雇用形態
正社員
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
労働組合
有（テクノ高槻労働組合、ユニオンショップ制）
教育研修
入社時研修、方針発表会、階層別研修、海外短期赴任、英会話教室等
休日休暇
完全週休2日（土日祝）　※年に数回土曜日出勤あり
年間休日116日　時間単位有休取得制あり
有休取得日数　年間平均 74.2%(13.9日)（2022年）
勤務時間
フレックスタイム制　コアタイム：9:30～15:30
標準労働時間：1日8時間（別途休憩12:00～13:00）
平均残業月7.8時間（2022年）
テレワーク制度あり　申請社員74%
申請社員の平均テレワーク日数　週2.3日
初任給（年俸制）
2023年新卒
大学卒：3,195,000円（月額換算：266,000円）
大学院卒 ：3,394,000円（月額換算：282,000円）
※半年ごとに改定、上記は2023.4～9月の保証額
※残業代別途支給
その他
資格手当、海外勤務手当、退職金制度、社員親睦行事、クラブ活動、従業員持株会（加入条件有）
退職率 3.7%（2022年）
採用担当者
人事総務グループ　東（あずま）、福森
TEL: 072-684-3641(人事総務グループ直通)

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関連Link
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採用の流れ

 

STEP1

 
随時応募受付

STEP2

 
会社説明会【Web】

STEP3

 
適性検査【Web】

STEP4

 
一次面接（人事担当者）
【Web】

STEP5

 二次面接（人事責任者）・会社見学
【高槻本社】

STEP6

 
最終面接（役員＋配属部門責任者）
【高槻本社】

※状況により上記より変更となる
場合がございます

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